2026, l’année du réengagement ? Comment (re)motiver les équipes sans recourir à la surenchère RH
Fatigue des collectifs, perte de sens, démotivation silencieuse, signaux faibles de désengagement…
Pour de nombreux RH, la rentrée 2025 est un moment charnière pour préparer leur feuille de route 2026.
Et si, plutôt que de multiplier les dispositifs, on repartait des fondamentaux ?
Dans ce webinar, nous partagerons des clés pour :
✅(Re)créer une dynamique d'engagement durable sans sur-promessePour qui ? DRH, RRH, responsables QVT, préventeurs et directions générales qui veulent faire du réengagement un vrai projet stratégique.
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Une solution unique, personnalisée et digitalisée de santé mentale, QVCT et développement de compétences le tout à distance !
Notre objectif : démocratiser et dématérialiser l'accès à la psychologie.
👉 Accompagner nos partenaires et leurs collaborateurs dans leur épanouissement personnel et professionnel.
👉 Permettre aux collaborateurs d'obtenir du soutien psychologique et des conseils à distance, grâce à un accompagnement sur-mesure.
👉 Favoriser la santé mentale, une meilleure qualité de vie et des conditions de travail et apporter du sens au travail.
👉 Proposer des conseils en management pour développer et consolider une marque employeur forte et alignée à la culture d'entreprise.
Déjà plus de 70 000 salariés accompagnés !
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