La Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (SQVCT), qui se déroulera du 16 au 20 juin 2025, est bien plus qu’un événement : c’est un levier stratégique pour renforcer la dynamique collective, engager les équipes et améliorer concrètement les conditions de travail.

Sous le thème officiel « Parler du travail, c’est productif ! », cette édition invite les organisations à créer des espaces de dialogue sincères et constructifs pour transformer les paroles en actions durables.

Cependant, la préparation de cette semaine clé peut représenter un véritable défi pour les RH :

• Comment créer un climat propice à un dialogue sincère sur le travail ?
• Comment choisir les formats et les outils adaptés pour encourager l’expression libre des collaborateurs ?
• Comment éviter que cette semaine ne soit perçue comme une simple opération de communication ?
• Dialogue au travail : comment transformer la parole recueillie en actions concrètes et mesurables ?

Vous êtes RH, responsable QVCT ou manager et vous préparez votre Semaine QVCT 2025 ? Découvrez notre webinar dans lequel nos experts partagent :

✅ des retours d’expérience,
✅ des conseils pratiques, 
✅ des outils concrets

pour vous aider à organiser des actions réellement productives pendant la SQVCT — et bien au-delà.

Visionner le webinar 👇

À propos de Positive You :

Une solution unique, personnalisée et digitalisée de psychologie : le tout à distance ! 

Notre objectif : démocratiser et dématérialiser l'accès à la psychologie.
👉 Accompagner nos partenaires et leurs collaborateurs dans leur épanouissement personnel et professionnel.
👉 Permettre aux collaborateurs d'obtenir du soutien psychologique et des conseils  à distance, grâce à un accompagnement sur-mesure.
👉 Favoriser la santé mentale, une meilleure qualité de vie et des conditions de travail et apporter du sens au travail.
👉 Proposer des conseils en management pour développer et consolider une marque employeur forte et alignée à la culture d'entreprise.

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