Étude de cas : Santra Plus x Positive You

Comment accompagner les collaborateurs face aux enjeux de santé mentale en entreprise et relever les défis de la santé mentale au travail.

• La santé mentale est devenue l’une des principales attentes en matière de qualité de vie au travail : 81 % des collaborateurs estiment que sa prise en charge est un enjeu prioritaire. (IFOP, juin 2020).
• L’épanouissement mental des collaborateurs est aujourd’hui un levier stratégique de performance et de fidélisation. Les organisations doivent s’adapter et agir concrètement
• Les entreprises doivent offrir des solutions accessibles, rapides et adaptées à la réalité du travail.

Objet de cette étude de cas

Ce document présente la collaboration entre Positive You et Santra Plus, acteur majeur de la médecine du travail, engagés ensemble pour répondre à un besoin urgent : offrir un soutien psychologique rapide et efficace à des milliers de salariés.

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À propos de Positive You :

Une solution unique, personnalisée et digitalisée de santé mentale, QVCT et développement de compétences : le tout à distance ! 

Notre objectif : démocratiser et dématérialiser l'accès à la psychologie.
👉 Accompagner nos partenaires et leurs collaborateurs dans leur épanouissement personnel et professionnel.
👉 Permettre aux collaborateurs d'obtenir du soutien psychologique et des conseils  à distance, grâce à un accompagnement sur-mesure.
👉 Favoriser la santé mentale, une meilleure qualité de vie et des conditions de travail et apporter du sens au travail.
👉 Proposer des conseils en management pour développer et consolider une marque employeur forte et alignée à la culture d'entreprise.

Déjà plus de 70 000 salariés accompagnés !