Vous êtes RH, manager ou chargé de prévention et vous souhaitez renforcer la santé mentale et la qualité de vie au travail (QVCT) de vos équipes sans exploser votre budget ? Avec 2025 qui approche, c'est le moment idéal pour intégrer des initiatives de bien-être impactantes dans vos prévisions budgétaires de l’année à venir.
 

Rejoignez notre webinar exclusif pour découvrir comment déployer des ateliers bien-être et QVCT à fort impact, même avec des budgets restreints ! Que vous disposiez de 1000 €, 3000 € ou 5 000 € ce webinar vous offre des solutions concrètes et abordables, pour une qualité de vie au travail accessible à tous.
 

Dans un contexte où la QVCT et la santé mentale deviennent incontournables pour attirer et fidéliser les talents, de même que renforcer l’engagement des collaborateurs, de nombreux RH, managers ou préventeurs doivent concilier les ambitions de santé mentale et QVCT de leurs équipes avec des ressources limitées.

Comment intégrer ces attentes dans les budgets 2025, en déployant des actions qui répondent aux besoins des collaborateurs tout en respectant les contraintes financières ? La solution : les ateliers QVCT, modulables selon vos possibilités !

Ce que vous allez découvrir :

Les bénéfices des ateliers QVCT et de santé mentale en entreprise en 2025
Déployer des ateliers dès 1000€ : choisissez la formule qui vous correspond le mieux
Impliquer vos collaborateurs pour des ateliers plus engageants et durables
 

Ce que vous allez apprendre :

1- Les bénéfices des ateliers QVCT et de santé mentale en entreprise en 2025

2- Déployer des ateliers DÈS 1000€ : choisissez la formule qui vous correspond le mieux

3- Impliquer vos collaborateurs pour des ateliers plus engageants et durables
 

4- Outils et ressources pratiques :

Où trouver des aides et subventions pour financer vos initiatives ?

Visionner le webinar 👇

À propos de Positive You :

Une solution unique, personnalisée et digitalisée de psychologie : le tout à distance ! 

Notre objectif : démocratiser et dématérialiser l'accès à la psychologie.
👉 Accompagner nos partenaires et leurs collaborateurs dans leur épanouissement personnel et professionnel.
👉 Permettre aux collaborateurs d'obtenir du soutien psychologique et des conseils  à distance, grâce à un accompagnement sur-mesure.
👉 Favoriser la santé mentale, une meilleure qualité de vie et des conditions de travail et apporter du sens au travail.
👉 Proposer des conseils en management pour développer et consolider une marque employeur forte et alignée à la culture d'entreprise.

Déjà plus de 70 000 salariés accompagnés !