WEBINAR - REPLAY
Soft skills en 2025 : la compétence la plus sous-estimée de votre stratégie RH ?
Communication, adaptabilité, intelligence émotionnelle… Les soft skills sont partout sur le papier. Mais concrètement : comment les repérer, les développer, les valoriser – et en faire un levier stratégique pour l’organisation ?
En 2025, les enjeux ne sont plus seulement ceux de la formation ou du recrutement.
Les soft skills sont devenues un facteur de résilience collective, un indicateur de performance managériale et un critère de différenciation RH face à l’IA, à l’hybridation des métiers et à la fragilisation des collectifs.
Au programme :
✅Pourquoi les soft skills sont devenues un sujet business (et plus seulement RH).✅Comment passer du déclaratif à l’évaluation concrète.
✅Quelles méthodes pour intégrer les soft skills dans les entretiens, les parcours et le pilotage RH.
✅Les erreurs fréquentes et les points de vigilance (ce que les entreprises ne voient pas toujours venir).
✅Des cas concrets, outils et retours d’expérience pour structurer votre stratégie soft skills.
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À propos de Positive You :
Une solution unique, personnalisée et digitalisée de santé mentale, QVCT et développement de compétences le tout à distance !
Notre objectif : démocratiser et dématérialiser l'accès à la psychologie.
👉 Accompagner nos partenaires et leurs collaborateurs dans leur épanouissement personnel et professionnel.
👉 Permettre aux collaborateurs d'obtenir du soutien psychologique et des conseils à distance, grâce à un accompagnement sur-mesure.
👉 Favoriser la santé mentale, une meilleure qualité de vie et des conditions de travail et apporter du sens au travail.
👉 Proposer des conseils en management pour développer et consolider une marque employeur forte et alignée à la culture d'entreprise.
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